对韩国演员企划公司来说，谁才是他们真正的赚钱小能手呢？或许大部分人都会认为是他们旗下的顶级明星。但事实果真如此吗？下面我们来看韩媒对企划公司相关人士的采访，探寻下不为大众所知的一些娱乐圈行业内公开的“秘密”。
배우 기획사에서 가장 돈을 잘 벌어다주는 배우는 누굴까? 당연히 그 회사의 간판스타일 확률이 크다. 그런데 사실 생각지도 못했던 캐시카우는 톱스타보다도 주·조연급의 중견 배우들일 때가 대부분이다.
对演员企划社而言，最能为他们赚钱的演员是谁呢？最大可能的自然是该公司的招牌了，然而令人意想不到的是，事实上现金奶牛大多时候并非顶级明星，而是那些主演或配角级别的中坚演员们。
물론 캐시카우가 되는 중견 배우의 조건은 대중이 볼 때 얼굴은 아는데 이름은 확실히 모르겠는 단역이 아니다. 얼굴도, 이름도 꽤 알려져 있고 자신만의 캐릭터도 있는데다 다작을 하면서 어느 정도 비중 있는 역할을 맡는 감초 배우들을 말한다.
当然，成为现金奶牛的中坚演员并非那些大众看着脸熟，但却说不出具体姓名的小配角。而是相貌和名字都非常为人熟悉，并且有专属于自己的角色，多产且在剧中占据某种程度上比重的甘草演员。
이들이 어떻게 기획사에 톱스타 못지않은 알짜 수익을 가져다주는지 그 구조를 살펴봤다.
下面我们一起来看看他们是如何为企划公司赚取不亚于顶级明星的收益的吧。
#톱스타의 함정
#顶级明星的陷阱
톱스타는 확실히 돈을 잘 번다. CF 한 번에 억대의 수입을 올리고, 드라마 한 편에 수 천 만원의 개런티를 받기 때문이다. 다만 톱스타가 되는 순간 다작에는 신중해질 수밖에 없다는 게 함정이다.
顶级明星确实很赚钱，一个广告的收益就上亿，电视剧一集就收益数千万韩币。但是当他们成为顶级明星的瞬间，就掉进了不得不慎重考虑下一部作品的陷阱里。
톱스타에게는 정상의 자리를 유지하기 위해 관리해야 할 제반 사항들과 품위 유지비용이 있다. 또한 작품 하나의 흥망이 필모그래피에 크게 영향을 미치기 때문에 기존 이미지를 벗어나는 작품 선택이나 이미지가 소비되는 다작이 쉽지 않다. 물론 주연이기 때문에 작품 안에서 차지하는 비중이 커서 여러 작품을 연달아 촬영하기 어렵다는 점도 한 몫을 한다.
顶级明星为了维持地位必须进行各种管理，并且还需要花费维持品味的费用。而且一部作品的成败对他们的作品履历会有很大的影响，所以选择不同于现存形象的作品或进行消耗形象的多产都不是一件容易的事。当然，因为是主演，他们在作品中占据了很大的比重，难以连续拍摄好几部作品也是其中的一个原因。
“톱스타들은 작품을 고르는데 정말 신중해요. 예를 들면 원빈 씨 같은 배우도 공백기가 몇 년 째잖아요. 하지만 대다수 톱스타들은 CF로도 충분한 수익이 되기 때문에 작품에 대한 갈증이 있더라도 한두 가지가 맘에 걸린다면 그런 리스크를 감수하고 굳이 출연하지 않아도 되는 거죠.” (기획사 관계자 A)
“顶级明星们选择作品时真的非常慎重，像元彬一样的演员们多数都有好几年的空白期。但是由于大多数顶级明星只要接拍广告就能得到充分的收益，因此就算渴望出演作品，只要有一两个令他们忧心的问题，他们就不愿承担那种风险接戏。”（企划公司相关人士A）
특히 기획사 입장에서는 톱스타가 소속되어 있을 경우 리스크 관리를 위해 신경 써야 하는 시간, 정신, 금전적 비용이 상당하다는 부담도 있다. 여기에 매 작품의 마케팅·홍보비용까지 더한다면 수입이 아무리 많다고 해도 빠져나가는 돈도 만만치 않은 상황이다.
特别是从企划公司的立场上来说，旗下顶级明星的风险管理所需要的时间、精力和金钱上的费用相当多，形成了不小的负担。而且如果再加上每部作品的市场营销和宣传费用的话，即便收入再多，花出去的钱也不可小视。
“최근에 불거진 사건들만 봐도 톱스타에게 스캔들이 날 경우 회사에 타격이 상당합니다. 또 너무 톱스타일 경우에는 회사 입장에서 진행해야하는 다양한 활동을 함께하는데 제약이 생기죠. 소위 말해 고급진 것만 하게 되니까요. 외적인 스타일링 비용이나 피부 관리 비용, 사생활 관리까지 서포트를 해야 해서 들어가는 비용도 만만치 않아요.” (기획사 관계자 B)
“就近期发生的事件看就可以知道，顶级明星一旦出现绯闻时，对公司的打击是相当大的。而且太过顶级的明星也让公司在需要一同进行的多种活动时备受制约，也就是说，变得太过高级了。无论是维持外在造型的费用还是皮肤管理费用，甚至连私生活都要加以支持，投入的金钱可一点都不少”。（企划公司相关人士B）
#중견배우의 알짜 수입
#中坚演员们真正的收入
반면 중견배우의 가장 큰 장점은 다작이다. 예를 들어 중견 배우 A가 톱스타 B의 5분의 1에 해당하는 출연료를 받을지라도 여러 작품을 찍게 되면 톱스타에 근접하는, 혹은 그 이상의 수입을 올리게 된다.
相反，中坚演员们最大的优点就是多产。例如中坚演员A虽然片酬只有顶级明星B的1/5，但是只要多接拍几部作品，他的收入就能接近，甚至是超过顶级明星的收入。
다작을 하지만 주연보다 이미지 소비가 덜 되고 오히려 그 배우만의 캐릭터성이 부각이 된다는 것도 장점이다. 이렇게 주목을 받게 되면 오달수, 유해진, 류승룡, 마동석이 그랬듯이 신스틸러 타이틀을 얻게 되고 시장에서 더욱 각광받게 되는 거다.
虽然多产，但是形象消耗却没主演多，反而还能突出该演员的特色角色。以这种形式备受瞩目的就有获得“抢镜配角”称谓的吴达洙、刘海镇、柳承龙、马东硕这些演员，在市场上反而很受欢迎。
“배우마다 다르지만 알만한 중견 배우 A는 웬만한 대기업 차장급 출연료를 받아요. 좀 더 알려진 배우 B는 억대 출연료를 받는다고 하더라고요. 사람들은 놀라겠지만 여러 명의 톱스타가 소속된 그 기획사에서 B가 매출 순위 10위권 안에 든다니까요? 이런 배우 3명만 있으면 그 회사가 진짜 알짜인거 같아요.” (기획사 관계자 A)
“虽然不同演员收入也不尽相同，但是像大家都知道的中坚演员A拿的是大企业次长级别的片酬，而更加声名在外的演员B据说片酬是上亿的。很多人或许会对此很惊讶，据说那家企划公司虽然旗下有好几名顶级明星，但B在该公司的收益排行上是排进了前10的。有3名这样的演员的话，那家公司就真的不用愁了”。（企划公司相关人士A）
특히 시장에서는 경력으로 인한 출연료 책정도 이뤄지기 때문에 연륜 있는 배우들은 잠깐의 출연으로도 큰 수입을 올린다. 호흡이 긴 일일드라마나 아침드라마에 출연하는 선생님 배우들의 수입도 상당하다는 귀띔이다.
特别是市场上是以经验规定片酬的，因此有些年纪的演员们出演一会儿就已经能拿到很不错的收入了。据说出演长篇的日日剧或晨间电视剧的老牌演员们收入都是相当不错的。
“물론 회차가 길다보니 어느 정도 계약할 때 비용 조정이 될 수도 있지만 그래도 선생님들이 웬만한 직장인보다 잘 벌어요. 특히 대부분 스케줄은 선생님부터 조정하기 때문에 작품을 찍는 피로도도 덜한 편이고요. 스토리 전개 상 일찍 죽는다고 해도 나쁘지 않아요. 회상이나 영정사진만 나와도 출연료가 30% 정도는 지급되거든요.” (기획사 관계자 A)
“当然，如果集数多了，签约时可以在某种程度上对片酬进行调整，但即便如此，他们都要比一般的上班族更能赚钱。特别是大部分的拍摄日程都是根据他们的要求进行调整的，所以拍戏时相对来说不会那么累。就算根据故事情节展开的需要得早死也没什么坏处。只要在后面的剧集里出现在回想里，或临终相片里，他们也能拿到30%的片酬。”（企划公司相关人士A）
이렇게 발전기처럼 알아서 잘 돌아가는 중견 배우들을 관리하는 소속사는 홍보 마케팅, 외적인 관리 비용이 비교적 적게 든다. 사생활 관련 문제가 생기더라도 톱스타만큼은 리스크가 크지 않다는 것도 장점이라면 장점이다.
所属公司在管理这些如同发动机般会自行运转的中坚演员们时，需要进行的宣传市场营销以及外部的管理消费相对来说就要少些，而即便他们在私生活上出现问题时，风险也不会像顶级明星那么大。
그 외에 톱스타로서는 이미지 관리를 위해 전부 응할 수 없는 행사나 지역 광고, 여러 편의 CF 계약 등이 중견 배우에게는 자유로운 활동 영역이 된다. 어느 정도 인지도가 쌓이고 난 뒤에는 작품 선택도 자유롭기 때문에 ‘직업 배우’로서의 활동이 훨씬 유연하다.
除此以外，顶级名星为了维持形象无法全部接收的活动或地方广告，同时接好几个广告合约等，而这些对中坚演员来说完全就是他们自由活动的领域。积累了某种程度上的知名度后，他们选择作品也变得自由，因此作为“职业演员”的活动会更加具有灵活性。
“말로는 좋은 작품이면 뭐든지 한다고들 하는데, 흥행 걱정 안하고 활발하게 진심으로 열심히 하는 사람이 있고 어쩔 수 없이 작품을 가릴 수밖에 없는 사람도 있어요. 톱스타들은 웹 드라마, 저예산 영화 독립 출연하기 쉽지 않잖아요? 그런 제약이 없는 사람들은 본인이 재밌어 보이면 그냥 하는 거죠.” (기획사 관계자 B)
“虽说如果是好的作品，无论是何角色都会出演，的确有人不担心是否卖座，而是真心地活跃在影视圈，但也有不得不挑作品的人。顶级明星们不是很难出演网络剧或低预算电影嘛。没有那些制约的人只要自己觉得有趣就会去演”。（企划公司相关人士B）
#톱스타A vs 중견배우B, 둘 중 한 명만 고르라면?
#顶级明星A VS 中坚演员B，如果你只能选择其中一人的话？
그렇다면 기획사 입장에서는 명실상부 회사의 간판이 되어줄 톱스타와 각광받는 중견배우 중 한 사람을 영입할 수 있을 때 누구를 선택하는 게 이득일까? 물론 간판스타가 없는 회사의 경우 톱스타를 영입하는 쪽을 선택하겠지만, 후자의 경우도 상당히 고민 된다는 반응이다.
那么从企划公司的立场上来说，如果只能在成为公司招牌的顶级明星或备受关注的中坚演员中聘请一人的话，他们会选谁才更有利呢？当然，没有招牌明星的公司或许会选择聘请顶级明星，而后者则会变得相当苦恼了。
“톱스타 A가 광고를 꾸준히 찍는다는 확신이 있으면 그를 선택하겠죠. 근데 그가 이것도 저것도 하기 싫다고 하는 까다로운 타입이면 B가 훨씬 좋을 거 같네요. 물론 다작이 장점인 B가 갑자기 캐릭터를 가린다거나 작품을 고르고 조건을 재기 시작하면 금방 식어버리는 경우가 대부분입니다.” (기획사 관계자 C)
“如果确定顶级明星A能常常接拍广告的话，那自然选他了。要是那种这也不行，那也不行的挑剔类型的话，那还是B更好些。如果原本多产的B突然开始提条件要挑角色或作品的话，那大部分公司的聘请热情就会马上冷掉的。”（企划公司相关人士C）
톱스타보다 나은 중견배우의 또 다른 장점은 확장성이다.
中坚演员比顶级明星更加有利的一点是他们的扩张性。
예를 들면 주연배우에게도 많은 시나리오가 들어오지만 역할이 크다보니 한정적일 때가 있는데, 잘 나가는 조연배우에게는 거의 모든 시나리오가 찾아들기 때문에 소문난 작품에 손 한번 뻗어볼 기회도 생긴다.
打个比方，虽然主演们会收到很多邀约的剧本，但是由于角色过大，有时候还是会被限制的，而那些受欢迎的配角演员则几乎都会收到所有的邀约剧本，有时候甚至还会有在那些好作品里一展身手的机会。
“중견 배우 B에게 조연을 맡기기 위해 들어오는 수많은 시나리오 중에는 주연 배우A 에게는 제안이 오지 않은 시나리오가 있을 때가 많아요. 작품을 봤는데 너무 좋으면 주연으로 우리 배우를 적극적으로 추천하기도 해요. 그렇게 잘 되는 경우에는 사실상 조연으로 주연 끼워 팔기가 가능하다고 보는 겁니다.” (기획사 관계자 C)
“在想要邀请中坚演员B出演配角的许多剧本里，很多时候都会出现没有发给主演演员A的邀约剧本。如果发现剧本实在很好的话，我们也会积极推荐我们的演员担纲主演。事实上顺利时，配角把主演也给拿下的情况也是有可能产生的”。（企划公司相关人士C）
중견 배우가 극단 시절부터 꾸준히 연기해온 베테랑일 경우엔 가지고 있는 황금 인맥을 활용할 가능성도 높아진다.
如果中坚演员是从在剧团活动的时期开始就表演至今的老手，那他们更有可能拥有可利用的黄金人脉了。
“중견 배우들이 가진 감독 인맥도 상당하거든요. 다방면에서 연출진을 잘 알아요. 보통 연극영화과 출신이거나 극단부터 시작한 사람은 대부분 자기 선배 아니면 후배인 상황이에요. 개인적으로 출연 부탁이 올 때도 많아서 뜬금없는 작품에 나가기도 하는데 그건 다 나중을 위한 투자라고 볼 수도 있어요.” (기획사 관계자 A)
“中坚演员们手里拥有的导演人脉也是非常多的。他们认识很多方面的执导团队。一般情况下，从戏剧电影系毕业或从剧团开始演艺生涯的人，导演大多数不是自己的前辈就是自己的后辈。而且也有很多私下的出演邀请，突然就出演某部作品的情况，这些都可以看成是对日后的投资。”（企划公司相关人士A）
#가장 이상적인 기획사 구조
#最理想的企划公司构造
그렇다면 가장 이상적인 배우 기획사의 구조는 어떨까? 관계자들이 선호하는 라인업은 회사의 대표 배우인 톱스타와 주·조연을 가리지 않고 소화 가능한 베테랑 중견 배우들, 떠오를 가능성이 큰 신인의 비중이 다이아몬드 구조를 이루고 있다면 금상첨화라고들 한다.
那么，最理想的演员企划公司的构造是怎样的呢？相关人士们偏好的阵容是公司有招牌演员，即顶级演员、无论是主演还是配角都能消化的中坚演员，以及很有希望火起来的新人，这三者如果能形成钻石构造的话，那就算得上是锦上添花了。
“예를 들면 송중기, 차태현, 고창석, 박보검이 소속된 블러썸 엔터테인먼트가 진짜 부러운 구성인 거 같아요. 배우가 많기만 하다고 다 좋은 게 아니거든요. 그만큼 관리해야할 채널도 늘어난다는 거니까요. 이렇게만 구성할 수 있으면 더할 나위가 없죠.” (기획사 관계자 B)
“例如，旗下拥有宋仲基、车太贤、高昌硕、朴宝剑的Blossom娱乐就真的拥有令人艳羡的构造了。并不是演员多就好，因为需要进行管理的方方面面也跟着多了起来。如果能有拥有这样的构造的话，那就真的没什么可求的了”。（企划公司相关人士B）
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